Kesätyöpaikat HalpaHalliin hakuun - tavoitteena tarjota vain hyviä kesätyökokemuksia
HalpaHallin kesätyöpaikat avautuvat hakuun joulukuun 15. päivä. Kesätyöhaku on käynnissä helmikuun loppuun saakka, mutta hakemuksia käsitellään ja työsopimuksia voidaan tehdä jo haun aikana.
Myöhemmin keväällä, huhtikuussa, hakuun tulevat 14–17-vuotiaille kesätyökokemusta haluaville suunnatut kahden viikon Tutustu ja tienaa -harjoittelupaikat.
HalpaHallilla on käytössä oma kesätyösitoumus, jonka tavoitteena on tarjota vain hyviä kesätyökokemuksia. Sitoumuksen periaatteisiin kuuluvat hyvän hakijakokemuksen huomioiminen, työsopimuksen sisällön tarkka läpikäyminen, selkeä palkkaus sekä hyvä perehdytys ja monipuolisen työkokemuksen tarjoaminen. Lisäksi korostetaan, että jokainen kesätyöntekijä on tärkeä osa työyhteisöä omana ainutlaatuisena itsenään.
Työkokemuksen puute kaupan alalta ei ole este, sillä kesätyöntekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja tuki työtehtäviin.
- Kesätyöntekijät ovat olennainen osa työyhteisöä, sillä he auttavat ylläpitämään toimintaa vakituisen henkilökunnan lomaillessa. Kesätyöt tarjoavat myös arvokkaan mahdollisuuden tutustua työelämän käytäntöihin. Meille on tärkeää olla vastuullisia ja varmistaa, että meillä saatava kokemus antaa eväitä tulevalle työuralle, sanoo HalpaHallin henkilöstöjohtaja Janne Syri.
HalpaHallin kesätöihin kuuluu monipuolisia kaupan alan tehtäviä, eivätkä ne rajoitu esimerkiksi vain kassatyöhön. – Tiedämme, että monipuolisuus on ollut monesti valtti seuraavissakin työpaikoissa, toteaa Syri. Hän lisää, että monille kesätyöntekijöille työ on jatkunut kesän yli ja kehittynyt usein myös vakituiseksi työsuhteeksi.
Lisätietoja:
Henkilöstöjohtaja Janne Syri, p. 020-718 2135, janne.syri@halpahalli.fi
Viestintäpäällikkö Mari Emmes, p. 020-718 2200, mari.emmes@halpahalli.fi
Kesätyösitoumus: Kesätöihin HalpaHalliin
